sind. Dazu gehören unter anderem: - **Tarifverhandlungen**: Die Gewerkschaft verhandelt regelmäßig mit Arbeitgeberverbänden über Tarifverträge, die Löhne und Arbeitsbedingungen regeln. Diese Tarifverträge sind entscheidend für den Lebensstandard der Beschäftigten im Bauwesen. - **Schutz vor Arbeitnehmerüberlassung**: Die IG BAU kämpft gegen Missbrauch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und stellt sicher, dass Leiharbeiter die gleichen Rechte wie Festangestellte haben. - **Sicherheit am Arbeitsplatz**: Ein weiteres wichtiges Anliegen der IG BAU ist die Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Branche ist oft von Unfällen geprägt, daher setzt sich die Gewerkschaft für umfassende Sicherheitsstandards ein.