gleichzeitig den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden. Dies erfolgt durch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern aus der Industrie sowie durch kontinuierliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
regelmäßig mit Arbeitgeberverbänden über Tarifverträge, die Löhne und Arbeitsbedingungen regeln. Diese Tarifverträge sind entscheidend für den Lebensstandard der Beschäftigten im Bauwesen. - **Schutz vor Arbeitnehmerüberlassung**: Die IG BAU kämpft gegen Missbrauch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und stellt sicher, dass Leiharbeiter die gleichen Rechte wie Festangestellte haben. - **Sicherheit am Arbeitsplatz**: Ein weiteres wichtiges Anliegen der IG BAU ist die Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Branche ist oft von Unfällen geprägt, daher setzt sich die Gewerkschaft für umfassende Sicherheitsstandards ein.